Yüksek İnovasyon Merkezi A.Ş yönetimi ve çalışanları olarak;
İnsan Kaynakları Yönetimi ile ilgili gereklilikleri gerçekleştirmek üzere;
İnsan Kaynakları süreçlerimizi iş önceliklerimizin ve hedeflerimizin odağında tutarak;
- İş Sağlığı ve Güvenliği ilke ve sorumlulukları dâhilinde iş süreçlerini şekillendiren,
- Sürekli iyileşme ve gelişim için çalışanlarına nitelikli ve etkisi ölçülebilir eğitim ve gelişim fırsatları sunan,
- İç yeteneklerine odaklanarak çalışanlarının sırasıyla; potansiyellerini fark etmesi, geliştirmesi ve kullanabilmesi için eğitim ve gelişim ortamı oluşturan,
- İnsan kaynakları politikamızı sürekli iyileştirip geliştirmeyi hedeflemeyi,
- Her alanda çalışanlarımız arasında fırsat eşitliğini sağlamayı ve korumayı,
- Ekip çalışmasını, takım ruhu bilincini destekleyen,
- Öğrenmeye açık olma anlayışı ile şirket kültürüne yeni gelişmeleri entegre eden,
- Çalışanın iş-özel yaşam dengesini destekleyen,
- Çalışanlarımızın kariyer hedeflerine yatırım yaparak, şirketimizin faaliyetlerini sürdürmesi için gerekli entelektüel ve yaratıcı kapasiteyi oluşturmayı hedeflemeyi İnsan Kaynakları Politikası olarak benimsemiştir.